1套超級老板系統，5大品宣王炸，6大引流矩陣!

　　2022年2月14日上午，經過2個月的集中特訓、通關，超人廚衛2022年度戰略正式在情人節隆重發布。據了解，此次發布會的核心主要有三點，第一、重金聘請咨詢機構打造的超級老板系統;第二、與兩肯宣傳策劃公司確定了4大央視、4大衛視廣告投放，以及抖音、快手、小紅書、百度等全媒體平臺深度推廣;第三，由新零售部聯合百腦慧教練開設超級門店種子班，面向全國招募100家門店，通過公司自媒體矩陣、終端自媒體矩陣、KOL矩陣搭建全平臺引流矩陣，同時通過平面霸屏廣告、短視頻運營、矩陣直播，打造6大引流矩陣。

　　新活法，教練式，六個月，穩賺錢

　　營銷總監劉和儉在發布2022年度營銷戰略時強調，2022年度營銷工作主要集中在以下幾個方面展開。

　　第一、深入落地超級老板136四輪驅動教練系統。劉總監表示，該系統的主要特點就是通過六大場景將營銷工作標準化、持續化、系統化，通過系統的力量提升營銷效率，實現百萬單店的高效復制;第二、全面啟動招商。劉總監強調，當前很多品牌選擇了躺平，導致大量優秀經銷商、渠道商被釋放出來，公司將在全國啟動經銷商、分銷商的全面招商工作，有效提升超人品牌的市場占有率;第三，啟動大商扶持計劃。大商扶持計劃是今年的重中之重，公司已經與有意向的經銷商達成了一致意見，并將于本月正式確定扶持方案，以打造千萬大商標桿市場。

　　劉總監最后強調，通過2個月的籌備和梳理，目前公司要人有人、要資源有資源、要方案有方案，今年增長50%的既定目標必定能夠超預期實現!

　　5大品宣王炸，6大引流矩陣——為終端賦能

　　品牌總監李文恒在發布的2022年度品牌戰略時強調，2022年度品牌中心的工作可以用2句話概括：5大品宣王炸，6大引流矩陣;全員營銷、全媒體覆蓋、全時段引流。

　　“我不想談千萬巨資啥的，我只想要達成成果。”據李總監介紹，5大品宣王炸分別是：簽約影視巨星梅婷為品牌大使、4大央視廣告投放方案、4大衛視廣告投放方案、全媒體深度營銷、抖音霸屏推廣。李總監特別強調，光有這些還不夠，一部再好的戲，不管在哪個黃金時代播放，如果終端不打開電視機接收，所有品牌宣傳都沒有意義。因此，李總監將在全國部署6大引流矩陣，通過平臺矩陣效應、店群效應、直播矩陣效應等，真正實現全員營銷、全媒體覆蓋、全時段引流。

　　用行動歡呼新時代的來臨

　　“虎年開局我們要有‘等不起、慢不得、坐不住’的狀態和準備，做到‘謀定而快動’，要有‘開戰即決戰’的決心和行動力。”羅子健董事長在發布會開幕時發表了重要講話。

　　羅總表示，經過兩個多月的準備，一個星期熱氣騰騰的討論和演練，我們對客戶的痛點、堵點和難點有針對性提供了解決方案。經過深入思考與研究、分析，羅總認為當前是“信息找人”的時代，用戶選擇更加多樣化和個性化，而這就是專業品牌、有特色的品牌迎來增長的良機，正是基于這一認識，公司一開年就打出這么多王炸，配置這么多資源去幫助大家打勝仗。

　　同時，羅總寄語全體超人：用行動歡呼新時代的來臨，每個人都必須拿出生龍活虎的干勁，打出虎虎生威的氣勢，每個人都必須成為超級教練、超級老板，大家齊心協力，不斷打勝仗，不斷從勝利走向勝利!

　　央視、衛視廣告投放簽約

　　全媒體戰略簽約

　　抖音深度推廣戰略簽約