由于核心技術缺乏導致同質化嚴重，當前取暖器企業仍然面臨這較為嚴峻的市場形勢。在消費升級的大背景下，取暖器企業要進軍高端市場，還需加大技術創新力度，調整產品結構，提升產品質量。

　　創新乏力 取暖器企業缺乏市場競爭力

　　當前，我國取暖器行業發展面臨著增速由高速向中低速轉換，增長動力逐漸由要素投入驅動向創新驅動轉換，發展方式由粗放式規模擴張向集約式綠色低碳轉換的“新常態”。有專家表示，雖然“十二五”期間我國取暖器行業保持了良好的發展勢頭，科技創新的步伐也在不斷加快，但在“新常態”的形勢下，我國取暖器行業“十三五”期間將面臨增長潛力和下行壓力并存的形勢。

　　目前，從我國取暖器行業內部發展形勢來看，由于創新相對乏力，創新人才缺乏，我國取暖器行業還沒有建成以企業為主體、以市場為導向的產學研協同創新體系，企業內部也沒有建立以客戶需求為中心的全方位、高效率、創新體系和機制，這直接導致產品同質化嚴重、附加值低、產品結構不合理等，企業缺乏足夠的市場競爭力。

　　加大投入力度 發揮企業創新主體作用

　　當前，“一帶一路”、“中國制造2025”等國家戰略的實施給取暖器行業發展帶來許多新機遇。專家表示，技術創新是取暖器行業供給側結構性改革最主要的驅動力。要抓住這些機遇，我國取暖器行業的當務之急就是提高技術創新能力，持續推動取暖器行業的技術創新發展。

　　取暖器企業不僅要在技術創新方面加大投入力度，更要重視管理創新、機制創新，以創新管理為突破口，再造工作流程，推動管理再上臺階;以調整產品結構滿足市場需求為重點，實現市場結構調整;以優化資源配置為出發點，建立高效運營運行機制，達到人力、物力資源相互利用，互相滲透。同時，在人才培養和科研隊伍建設方面，我國取暖器行業要進一步發揮企業是技術創新主體的作用，大中型取暖器企業要逐步形成“領軍人才+專業人才+技能人才”的較完善的人才體系的科研創新隊伍，以保證技術創新的活力，真正發揮企業創新的主體作用。

　　當前，我國取暖器企業與國際頂級品牌還有較大差距，由于缺乏核心競爭力，除少數幾家企業能在高端產品市場領域分得一小杯羹外，我國取暖器企業大多生產中低端產品，處于如同“雞肋”的尷尬境地。如今，消費升級大勢所趨，取暖器企業加強技術創新刻不容緩。