隨著衣柜市場的漸趨飽和，衣柜企業(yè)之間的競爭也在愈演愈烈，各大企業(yè)為了增加品牌的銷量，紛紛開始尋求新的發(fā)展模式，而產業(yè)升級則成為了當下衣柜企業(yè)的重中之重。但是，如何才能真正的實現產業(yè)升級呢?中國十大衣柜品牌的筆者表示，人才和技術是兩個關鍵。只有不斷加強人才的儲備看，提高技術力量，才能提高企業(yè)的核心競爭力。

　　技術升級決定行業(yè)興衰

　　在日新月異的信息社會，技術更新速度不斷加快，產業(yè)升級成為眾多傳統企業(yè)的共同選擇。在制造行業(yè)，生產占據半壁江山，對技術的革新尤為重要。衣柜企業(yè)作為生產線上的沖鋒者，技術升級關系著整個行業(yè)的興衰成敗，升級轉型勢在必行。衣柜企業(yè)轉型升級需要從機械化設備和人才戰(zhàn)略出發(fā)，制定切實可行的戰(zhàn)略方案和方針，從根本上落實各項制度的實施和管理。

　　設備更新促進良性發(fā)展

　　衣柜企業(yè)是否采用先進的生產設備對衣柜企業(yè)的后續(xù)發(fā)展有著重要的影響，手工生產不僅耗時耗力，而且更容易產生生產誤差。機械化自動化的生產模式能較大程度的節(jié)約企業(yè)成本，提高資源利用率，是企業(yè)良性發(fā)展的重要策略之一。信息化和機械化在市場競爭中的作用日益凸顯，高科技的運用在企業(yè)日常生產中越來越得到重用，高科技人才成為稀缺資源。

　　人才為本支撐戰(zhàn)略實施

　　專業(yè)型人才在未來的市場競爭中將扮演重要的角色，實戰(zhàn)型人才更是稀缺。衣柜企業(yè)注重人才培養(yǎng)，發(fā)展壯大“人才強企”戰(zhàn)略，進一步實現技術領先。任何先進的技術都需要相應的專業(yè)人才來進行實際操作，人才是最活躍的先進生產力，是科學技術的主要載體。衣柜行業(yè)加快產業(yè)升級，需以人才為本，以設備為輔，以相對的發(fā)展戰(zhàn)略為支撐，開辟企業(yè)新藍海，擺脫淘汰危機。

　　總而言之，未來衣柜企業(yè)之間的競爭就是品牌核心力的競爭，而這關鍵則在于技術和人才兩大重點。技術不斷精益求精，產品才能愈加完美，成為消費者口中的優(yōu)質良品;實施以人才為本的發(fā)展戰(zhàn)略，才能不斷為企業(yè)注入新鮮血液。