電工電氣行業的快速發展使得行業競爭愈加激烈，導致一片企業的落敗，當然也有企業隨之爬升，而后者，除了具有良好的產品外，不外乎有一個互相合作的團隊，對于中國電工電氣品牌來說，不論是產品研發、品牌推廣，團隊精神不可少。

　　快速促成線上線下一體化銷售模式

　　新進入者在給行業帶來新生產能力、新資源的同時，將希望在已被現有企業瓜分完畢的市場中贏得一席之地，這就有可能會與現有企業發生原材料與市場份額的競爭，最終導致行業中現有企業盈利水平降低，嚴重的話還有可能危及這些企業的生存。

　　所以，電工電氣企業應該有更清晰的認識，在傳統渠道中角逐，市場空間是有限的。那么，電工電氣企業就要將產品的銷售渠道在鞏固原有的基礎上，延伸到其他競爭者還沒有過多關注或者尚未開發的渠道中去，比如線上--淘寶、天貓、微信、微博，等等。

　　可以說，實現網絡銷售將會是電工電氣企業進一步拓寬產品銷售渠道的法寶之一。而且，網絡營銷經過這幾年來的培育已經逐步成熟，也已經有不少嘗到了甜頭的企業，而且有些企業就專門靠網絡營銷發家的。所以，對于電工電氣企業來說，當前一個很重要的工作就是制定出一套更為完備的線上線下產品銷售戰略戰術，運用品牌的優勢，快速促成線上線下一體化銷售模式，這個工作的完成時間也將會徹底改變企業戰略，影響深遠。

　　企業真正的核心競爭力就是團隊精神

　　此外，在這個團隊制勝的時代里，一個企業真正的核心競爭力就是團隊精神，它與團隊中的每一個人都有著密不可分的聯系。對于電工電氣企業來說，應該不失時宜的借助一切可用契機，對現在的營銷團隊進行更深層次的培訓，將大家過去團結友愛的團隊精神重新調動起來，朝有利于激發士氣的方向做一下調整，這個不但會提高整個企業的士氣，而且還能在一定程度上提高大家的忠誠度。同時，還要以公平和善意進行管理，迎合每個人的興趣點，加強上下層的溝通，給每個人都創造發展的機會，這些都會在一定程度上收到不錯的成效的。

　　團隊精神不是一天兩天就練就成的，它需要長期地積累，路，走著著走著就有了，團隊的精神靠的每一個人的意志力的團結，這需要企業的帶頭者具有寬廣的胸識以及敢于闖先的精神。