水性漆經銷商發展速度在廠家一系列招商政策的刺激下越來越快，很多之前經驗不足的經銷商“仰仗”著誘人的支持政策加入到行業發展中來。但是一個經銷商要想做大做強，還需要有自立根生的能力，廠家的支持當然會讓發展如虎添翼，但是一個優秀的品牌廠家會有很多的經銷商，如果廠家無暇顧及你，而你而缺乏自主能力，那么你就只能止步不前嗎?小編在這里提幾點發展建議供廣大水性漆經銷商參考。

　　第一、獨立自主

　　在經銷商的經營中，很多水性漆經銷商埋怨廠家沒有支持，據我所知，做得好的經銷商都是靠自己的，水性漆經銷商要學會自己處理事務，而不是單純的靠廠家扶持，廠家的扶持是短暫的，那樣是不能維系您的長久利益的。

　　第二、多參與團隊活動

　　水性漆經銷商要多參與水性漆企業的培訓課程等等，多與經銷商互動，錢是靠賺來的，不是靠別人給的，沒有自己的團隊、沒有自己團隊的核心文化、沒有足夠的銷售能力，談何品牌，贏在終端就是這樣來的，終端做不好的店面肯定就面臨虧欠，所以水性漆經銷商還是要多學些接單的本事，如何服務好客戶。

　　第三、樹立自信

　　水性漆品牌是建立在高度的信心基礎之上的，充分的自信才會讓團隊和客戶感受你的存在和你品牌的存在，做任何品牌，首先要說服自己，連自己都說服不了，談何品牌，談何經營，作為水性漆經銷商，你要用你的自信打動周圍的人，沒有哪個員工愿意跟隨一個沒有自信的領導，因為他們看不到希望，要給員工希望，甚至還要給你周圍的親戚和家人以信心，他們沒有信心，怎么會有信心來幫你，他們是你的后盾，后盾都不堅強，你能堅持多久?

　　第四、了解市場動態

　　水性漆經銷商要不斷了解競爭對手的詳細資料，產品、價格、促銷、渠道。都要有個詳細的了解，多去研究對手，了解市場，了解異業聯盟，在市場找到自己的一班人馬，能夠為自己介紹客戶，能夠多引薦人才等等。

　　第五、懂得合理分配人員

　　水性漆經銷商要執掌一個水性漆品牌在一個城市的發展，需要導購、設計、安裝、業務等，但并不是水性漆經銷商全部都要懂，什么都會做，而是要水性漆經銷商會把這些人分配好，協調這些人，只有這樣，水性漆的經銷商才能做好市場，我見到很多全能的經銷商，甚至是做了很多年的經銷商，反倒沒怎么賺錢，沒有調動好別人，就算你渾身是鐵能拈幾顆釘。團隊配合好了，自然做的順利。

　　相信水性漆經銷商做到以上幾點，您代理的品牌會在您和廠家的共同努力下將更加風生水起，您經營的業務也將更加如魚得水。在這個市場里分享到屬于您自己的一塊“大蛋糕”。